济南市本年度唯一获批儿童医院获批国家级

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齐鲁晚报·齐鲁壹点记者韩虹丽通讯员王昆赵传伟党艳辉近日，从济南市人力资源和社会保障局获悉，国家人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员医院设立国家级博士后科研工作站，是济南市本年度唯一获批的博士后科研工作站，医院高端人才引育的蓄水池建成。医院自年被批准设立山东省博士后创新实践基地以来，不断加强博士后管理，持续改进运行机制，建设和发展儿科医学研究平台，加大对博士后科学研究的支持力度。共招收入站2名博士研究生，其中王莹博士以《孤独症患儿益生菌干预效果的临床研究》顺利通过考核小组集体评议并顺利出站。期间该院不断加强科技投入，完善科技工作机制，以院士工作站为依托，凝聚专家智库，整合优势资源，医教研协同创新发展，学科辐射能力不断提升，在中国医学科学院医院科技量值（STEM）儿科学排名中该院提升至全国第28名，学科带头人、博士生导师盖中涛教授全国小儿内科专家国际论文学术影响力（基于全球学者库海量论文数据）百强排名列57位。年，牵头成立了“山东省微生物组学研究中心”，与著名微生物学家、中国科学院院士赵国屏共建院士工作站，坚持人才共享、资源共享、成果共享原则，该院已初步构建了儿童微生物组学研究智库、技术方法和资源储备等一体化的研究资源，在院士团队和泰山学者张磊教授的指导下，取得了一系列有价值的科研成果。盖中涛教授团队还获批了济南市第三批优秀创新团队和泉城产业领军人才（创新团队）。以临床研究为引领，多学科协作促技术进步，医院在十三五期间承担了各级科研项目93项。其中国自然项目3项、省重点研发计划6项、重大科技创新工程项目（万）1项、省自然项目13项，共获科研经费千万元。以通讯作者和第一作者发表SCI论文篇，累计影响因子.12，其中IF＞5的一区SCI论文7篇，参与编写行业指南（共识）以及十三五规划研究生教材15部，获得国家发明专利42项。高层次科研平台和良好的科研环境，对博士后人才的引进和培养提供有利条件，未来医院将从政策和机制上鼓励博士后研究人员从事创新型研究，并形成成果转化临床的巨大推动力。提高博士后人员的培养质量，并稳步扩大招收规模和数量，建立更科学、有效的博士后工作质量评估体系和竞争激励机制，使博士后培养工作稳步健康发展。