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医院创建于年,年1月获批成为国家儿童医学中心。系国家卫生健康委预算管理单位、医院,是集医、教、研、防、管为一体医院,全国儿科学重点学科、国家“工程”、“”工程和“双一流”建设单位,最早被国家授予儿科学硕士、博士学位授权点、临床医学博士后流动站。在中国医学医院科技量值排行榜、复医院最佳专科声誉排行榜和北医院最佳临床学科排行榜,我院儿科学均位居前列。
一、人才激励
医院“优秀规培医生项目“,可获得三年30万资助经费;
医院”优秀青年人才培养(医师,护理,技术,药师,管理)”计划可获得三年30万资助经费。
二、招聘岗位
(一)临床医师
岗位职责:承担所在临床学科的医教研防工作。
任职要求:
1.硕士及以上学历,麻醉专业可放宽至本科学历;
2.临床医学相关专业;
3.完成住院医师规范化培训,并取得合格证书或已取得主治医师资格证书;
4.英语水平良好,通过英语六级者优先;
5.以第一作者至少发表一篇论著;
6.爱岗敬业,工作责任心强。
(二)护理人员
任职要求:
1.本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专学历;
2.年高校应届毕业生,护理学相关专业;
3.爱岗敬业,工作责任心强。
(三)医技人员
任职要求:
1.本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专学历;
2.年高校应届毕业生,检验技术、影像技术、药学等相关专业;
3.爱岗敬业,工作责任心强。
(四)科研人员
任职要求:
1.博士学历,特别优秀者可放宽至硕士学历;
2.临床医学、基础医学等相关专业;
3.英语水平良好,通过英语六级者优先;
4.具有一定的科学研究能力,并以第一作者发表高水平代表性论著;
5.爱岗敬业,工作责任心强。
(五)其他专业技术人员
任职要求:
1.硕士学历,特别优秀者可放宽至本科学历;
2.计算机科学、统计学等相关专业;
3.爱岗敬业,工作责任心强。
(六)行政人员
任职要求:
1.硕士学历,特别优秀者可放宽至本科学历;
2.卫生管理、公共卫生等相关专业;
3.爱岗敬业,工作责任心强。
(七)文员
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.能熟练使用办公自动化软件;
3.爱岗敬业,工作责任心强。
(八)住院医师规范化培训学员
任职要求:
1.具有中华人民共和国国籍(包括港澳台),享有公民的政治权利;
2.具有普通高等医学院校全日制医学专业(指临床医学类)本科及以上学历,拟从事临床医疗工作的年应届毕业生;
3.英语水平良好,通过英语六级者优先;
4.具有一定的学术研究能力,作为第一作者或通讯作者发表较高水平的学术论文;
5.爱岗敬业,工作责任心强。
(九)博士后
任职要求:
1.年龄35岁(含)以下;
2.以第一作者在国际杂志上发表过高质量论文;
3.具备较强的独立分析、解决问题及沟通协调能力,能与不同专业的团队成员合作;
4.有一定的英文读写能力;
5.在国内外获得博士学位,品学兼优,身体健康。
在站待遇
1.年薪30-50万,根据获批岗位而定;
2.享受国家规定的五险一金;
3.博士后期间取得的科研业绩,可享受在职职工同等科研考核奖励;
4.优秀博士后可优先留院;
5.在站博士后发表论文可资助参加会议研讨;
6.可依托儿科研究院平台申请国家博士后基金、国家自然科学基金及人才交流项目等。
课题组信息
三、招聘流程
(一)报名方式
方式一:扫描