儿科医生奇缺中国千名儿童分不到半位医生

中国平均每千名儿童只拥有0.43位儿科医生，相比起发达国家1名儿科医生服务名儿童的标准，中国儿科医患配比严重不足

近期，医院儿科瘫痪的消息在社交媒体上广泛传播，文章称，北京、南京、医院因儿科医生紧缺而被迫暂停急诊。儿科医生是否真的紧缺呢？

医院医院（医院）贴出告示，“从12月14日凌晨起，急诊儿科暂停服务（危重症除外）。”该医院称，因儿科医生长期不足，加上近期有儿科医生离职，导致只能暂停收治不属于危重症的发热患儿。类似情况也出现在北京、上海、医院。

据《年中国卫生统计年鉴》数据显示，在中国每年增加约8万名医生的情况下，全国儿科医生的数量，自新医改推动五年来却净减少人。全国平均每千名儿童只拥有0.43位儿科医生，相比起发达国家1名儿科医生服务名儿童的标准，中国儿科医患配比严重不足。再加上“全面二孩”政策实施在即，全国儿童数量将以每年逾百万的数量级增长。如果儿科医生不能快速扩充人手，将造成更严重的紧缺现象。

医院儿科医生对财新记者表示，中国儿科医生紧缺由来已久，原因主要有三。一是自年起，教育部以“专业划分过细，专业范围过窄”为由，停止招收儿科，造成儿科人才断层。二是由于儿科用药少、检查少、手术少，医院“以药养医”的机制下，儿科医生的收入过低。三是儿科问诊不易，急诊量较大，儿童哭闹不止，家长情绪波动大，使儿科医生的工作量大、风险高。

为缓解儿科医生不足的现状，7月27日，国家卫计委曾发布通知，“自年起，在医师资格考试中对院前急救和儿科岗位从业人员，开展加试相关专业内容的加分考试。”但考生未能通过全国统一考试，通过加分满足合格线的，“其执业资格将仅限定在院前急救、儿科岗位。”

此一政策，被视为是降低儿科医生执业门槛的标志。该政策的支持者认为，若控制好降分幅度，此举不失为解决儿科医生短缺的一种有效方式。但也有批评者认为，这形同降低了儿科医师的执业门槛，向外界传递“儿科医生是次等医生”的信号。

上述儿科医生对财新记者表示，她赞同“降分录取”的鼓励方式。但解决燃眉之急，关键还在于提高儿科医生的学科地位和收入水平。她建议，“可以通过补贴的方式，快速吸引年轻医学人才加入，补足队伍缺口。”■

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