赣州市信丰县事业单位招聘42人

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为实施人才强县战略，大力引进高层次人才，根据上级事业单位公开招聘有关规定，决定面向社会考核招聘42名硕士研究生到我县事业单位工作。具体公告如下：

一、招聘岗位及数量

??本次招聘岗位为高层次岗位共42名(详见《赣州市信丰县年面向社会考核招聘硕士研究生职位表》。

二、招聘原则及方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取直接面试的方式进行。面试分数为分，面试成绩即为总成绩，保留两位小数，尾数四舍五入。

三、招聘条件

(一)应具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3、遵纪守法，具有良好的品行;

3、岗位所需的资格及技能要求;

4、具有适应职位要求的身体条件和心理素质。

(二)下列人员不具备报名资格

1、曾受过刑事处罚或曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3、尚未解除党纪政纪处分的或正在接受纪律审查的人员;

4、现役军人;

5、在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

6、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

7、被依法列为失信联合惩戒对象的;

8、有服务期要求且仍在服务期内的我市机关事业单位正式在编人员(含编制备案制管理人员)及农村定向师范生、特岗教师等各类项目人员;

9、信丰县编制内管理的在职人员;

10、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。

(三)学历、专业、年龄和其他条件

1、详见各招聘岗位具体要求。

2、专业条件：考生所学专业以《学科专业目录汇编》(二○一九年一月版)为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。

3、年龄条件：报考人员须年满18周岁，35周岁以下。年龄计算方法为：18周岁以上是指年8月1日以前出生，35周岁以下是指年8月2日以后出生(注：8月2日为报名第一天)。

4、学历学位及其他条件：

(1)岗位要求的学历学位均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。报考人员应在报考前取得国家承认并符合职位要求的学历。

(2)报考设有“限应届毕业生报考”条件的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

(3)信丰县外机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，面试前资格审查时应出具单位主管部门盖章同意报考的证明;县(市、区)党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须在规定的时期内与用人单位解除劳动关系，否则取消聘用资格。

如机关事业单位正式在编人员须做到诚信报考，如隐瞒其在编身份报考的，一经发现核实，取消其聘用资格。

四、招聘程序及要求

本次考核招聘硕士研究生工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)发布公告

招聘公告于年7月21日起在赣州市人力资源和社会保障局(