我们的 短短几天内，医院儿科纷纷告急，已瘫痪崩溃！众多医生离职，剩余医生连轴转，患儿排队24小时也未必能顺利完成诊治。
北京：紧急扩散！首都儿研所系统瘫痪，现场人满为患，非急诊不要再来儿研所就诊！
南京：“限诊令”升级：唯一的医生病了，医院儿科停诊！
广州：由于儿科医生严重短缺，医院从昨天凌晨起被迫暂停急诊儿科服务，仅收治危重症患儿。
上海：上海九院、医院儿科告急！家长：排个通宵才排到输液！
一位儿科医生的辞职书
我是一个医生，更悲哀的是，我是一个小儿科医生。
年我从一个全国排名前十的医学院校硕士毕业。那时候博士还没有成堆出现，所以还可以有很多选择，医院、妇幼保医院，几乎算是任君挑选。而我，综合了各种因素之后选医院，从此开始了悲惨的儿科医生生涯。
为什么左右都是错？
工作第一天收了2个病人，第一个还好，毛支炎的孩子，自行问诊、查体，在老总的指导下开了医嘱，写了首程和大病历（那时还没有电子病历，全手写版，共约字），大概花了3+小时的时间。临近下午3点多的时候，来了个病情很重的孩子，3岁的小女孩，血红蛋白只有30g/L不到，考虑白血病，经过一番抢救之后（包括追查化验单，联系输血，骨穿，下医嘱，与家属沟通等），时间临近晚上7点，之后开始写病历（包括大病历，首程，抢救记录，查房记录，输血记录等，约字），直到晚上11点半，才终于把手上事情做完，回到家的时候，全身酸软无力。
我以为第1天的生活就已经算是魔鬼了，然而，在以后的工作中，我才知道原来这还不算什么，因为某医院呆了60小时（中间大概休息了6-8小时）医院大门而嚎啕大哭时，我才明白，我算是走了一条不归路。
举个简单的例子来说吧，以发热为主诉来的患儿，如果给他抽血了，家属会说“简单的感冒都要抽血”，如果不抽血吧，家属也会说“这医生乱来，连血都不验……众所周知，上呼吸道感染多数都是病毒感染，但是如果给用了抗生素吧，人家会说你滥用抗生素，如果不用抗生素吧，有部分是细菌感染，病情如果迁延不愈或者病情加重，家属就会更加气愤的指着你骂“都是你这医生，害我家孩子，如果有什么不好，一定会找你算账”。也许有人会说，你们辛苦、风险高，但收入也相应的高啊？---可是，真的高吗?别的不说，单单讲年终奖这一块吧，我的高中同学，普通本科毕业，公务员，每天早九晚五，办公室里经常看报纸的人，周末永远有双休，所有的假期都放，年终奖是我的2倍还多。
医生是开了就停不下的机器？
其实，工作辛苦与否或者收入的多少，都不是我想辞职的真正的原因。真正令我想离开这一行业的，是永远无休止的工作，就像一台机器，开了就不会停歇。工作3年多，除了下夜班，我唯一休息过2天，而这2天，都是病假，有一天是严重的腹泻，有一次高热，持续39.5℃以上，肌注PV都不管用。而我们有一个同事更惨，工作6年，没一天休过。30岁以下的人按理体健都不做心电图的，可是我们自己给自己打心电图，很少有正常的，往往都有心律不齐或者ST段改变。
医生的情怀谁懂？
无数次，我真的无数次想过不干了，我想背上行囊过一段舒心的日子。可是，我舍不得丢下学科那么多年的专业，大家都在骂医生，现在有一个医生在这里诉苦，一定不会有人同情。而事实上，我也不想要同情，我也不想要什么尊严和体面，我只是在酝酿我的辞职之路——找好一条不错的退路，这条路一定与医疗不能沾边，最低要求每年有2周假期……
一个儿科医生的心声：谁会在乎我没吃饭？
今天急诊当值，被家属吼了一句“你没吃饭关我屁事”，好开始没什么，后来写着写着病史，有水滴到本子上，我才知道是自己在流泪，小时候我极少流泪，也许只是想家了。也许确实只有外婆和妈在乎我是否吃过没。谢谢主任的关心！此贴不回复，也别问我为什么，几天谢绝一切电话，我想静会！
（来源：中国医学博士联络站）
医院大夫的一员，医院儿科的缺人情况绝不是一年两年、三年五年了！真没想到现在矛盾积累到了如此地步，实在让人叹息！儿科医生劳累，待遇不高，儿童因为沟通困难甚至幼儿不会说话无法沟通，导致儿科疾病的诊断治疗比成人的难度大许多，很多家长因为是小儿得病不是家里经济顶梁柱得病，往往吝于进行医疗花费，同时又有许多家长因为孩子是心头肉，得病后对医生百般要求，稍一不合适就兴师问罪的态度，造成很多西医儿科大夫身心俱疲......逃离，也就成了这个专业的常态。
嗯，不说这个了，希望医疗体制体系内有所调整进行改观吧。身为家医院的一切，很多小病，不论感冒、发烧，还是咳嗽、消化不好......其实了解点中医儿科知识，都能防患于未然，或者进行简便有效的处理。
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