北京又一家医院儿科急诊停诊

来源：医学界（ID：yixuejiezazhi）

作者：崔略商

　　日前，医院发出儿科后夜急诊停诊通知：自年4月25日起，医院儿科因故停止后夜急诊。如给您带来不便，敬请谅解。

　　这并非个例，今年以来，北京、上海、医院先后出现儿科停诊情况。随着二胎政策的来临，“儿科医生荒”这个问题已经到了迫在眉睫的程度。

　　有关部门先后祭出“大招”：儿科降分录取、内科兄弟们顶上、本科重开儿科专业……然而，目前似乎还没有看到这些大招收到成效，“儿科荒”仍在继续。

　　内科医生本身的工作也不轻松，补儿科的墙决不能拆了内科的墙，所以这个措施即使能够克服法律和技术上的障碍，也绝不可能成为长久之计。

　　降分录取、重开儿科专业似乎是开源之举。然而，由于儿科医生的现状令人极不满意，即使采取这些措施，也不见得有多少考生愿意“屈就”（这个引号必须打，因为儿科医生本应是高尚的职业）。

　　日前，浙江大学医学院与浙大儿院联合设立了一个“临床医学(儿科方向)”的小班，又称“卓越儿科班”，给予专家带教、出国交流等优厚条件。

　　即便如此，在位学生中也只有10人报名，报名率不到3%，而且还有一人临时改报了其他方向。计划中这个班的规模是20~30人，也就是说即使这9位学生全部录取，这个班也只招到不到一半的学生。

　　据钱江晚报报道，学生在参加“卓越儿科班”面试时，通常被问的第一个问题是“家里有兄弟姐妹吗？浙大儿院呼吸科主任陈志敏对媒体表示，根据过去的招生经验，有兄弟姐妹的学生，最后留下来干儿科的可能性会大一些。看到这里，笔者不由想起了影视剧里敢死队员上阵前的悲壮场面。

　　“儿科医生荒”的原因，许多有识之士都曾指出过，主要是劳动强度大、风险高、待遇低、地位低。

　　经济学之父亚当·斯密在《国富论》里曾写道：我们把生命托付给医生，把财产甚至名誉托付给律师。像这样重大的信任安然委托于这些人，而不会随便托付给平庸或地位卑微之辈，因而他们的报酬应该与这种信任所需要的社会地位相符。加上他们之前所必须付出的长期教育与巨大费用，必然进一步提高他们的劳动价格。

　　然而，在现实中，中国医生的待遇长期与他们的劳动强度不相符合，也与生命的价值不相符合。儿科医生的价值背离尤为严重，这也是为什么儿科医生的短缺最为明显的原因。

　　待遇低是一方面，得不到尊重也许是对医生伤害最严重的，尤其是对儿科医生。少数患者家属不顾医学科学的局限性，对医务人员提出蛮横无理的要求。在这些极小部分人的眼中，医务人员是招之即来、挥之即去的奴仆，在他们身上，旧时代的等级观念不但没有消除，反而得到了扭曲的加强。

　　医生是一群善良的人。但是不能因为医生的善良，就对他们无限地索取。即使是牛马，也要让它们得到照顾才能干活，何况是肩负着生命所托的这样一群人呢！

　　希望全社会都能冷静地反思一下，这些年，我们对医生做错了什么。只有这样，才能留住医生，才能吸引更多的优秀人才来当医生，“医生荒”、“儿科荒”才能不再重现！