为缓解院前急救和儿科专业人员匮乏现状，7月27日，国家卫计委医师资格考试办发布《国家卫生计生委医师资格考试委员会关于医师资格考试短线医学专业加试专业内容有关事项的通知》（国卫医考委办发[]5号）。以下简称《通知》。
《通知》指出：自年起，在院前急救和儿科岗位工作的人员，通过临床执业医师资格考试实践技能考试后，可以自愿选择加试相应专业内容的加分考试。
通过加试成绩计入总成绩才能达到当年临床类别执业医师全国统一合格线的人员，在授予临床类别执业医师资格时，限定在相应专业岗位(院前急救、儿科)注册。加试成绩未计入总成绩的情况下，已经达到当年临床类别执业医师全国统一合格线的，加试成绩不计入总成绩，在授予临床类别执业医师资格时,不限定注册岗位。
加试须由考生本人提出申请，并作出承诺，签订协议，经公示后方能通过加试获得执业医师资格；通过加试达到当年临床类别执业医师全国统一合格线的考生,其获得的相应类别执业医师资格和执业证书须标注「院前急救」或「儿科」字样。
年医师资格考试院前急救、儿科专业加试定于年9月13日17：00-17:30进行。
「降分」会有效么？
院前急救和儿科岗位工作人员匮乏已是业内共识。急救医师工作压力大、强度高，但在待遇和晋升职称等方面却和普通医生相比存在劣势，人员流失严重；儿科属于「哑科」，孩子很难明确的表述自身不适，医疗纠纷的几率比其他科室高出许多；加上工作强度大，待遇低，儿科医生培养断层等原因，儿科医生存在巨大缺口。
今日下午，丁香园官方微博发起了投票，「你支持用加试的方法缓解院前急救和儿科人员匮乏吗？」结果显示，仅一成网友支持；近九成网友反对。
不少网友质疑政策的有效性：
网友一：不同意，儿科和急诊更需要敬业和专业，为了解决人员问题而拉低行业水平不可取，况且执医也没有多难啊，正常本科毕业连这个都考不到也是水平堪忧。
网友二：这样会让我们觉得儿科和急诊很low，抬不起头……估计不想干的人更多。
网友三：应该提升的是待遇，主要矛盾都没找好，儿科和急诊没人干不就是因为风险高劳动强度大，与待遇不成正比吗，儿科和急诊更应该需要能力强业务好的医疗工作人员，考试给优惠加分不是变相让学不好医的去干儿科和急诊吗？待遇提高了自然就会有人愿意去了，都是普通人，重赏之下必有勇夫。
而在另外一项调查，「如果你是院前急救或者儿科专业，你愿意参加加分考试吗？」中，愿意参加的网友占到了近三成，近六成的网友表示不愿意。
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丁香头条
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