请您为心中的桐乡一院ldquo明星护

编者按

随着优质护理活动深入开展，我院全体护理人员本着为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务目标，以人为本，注重服务，营造良好的优质护理服务氛围，充分展示优质护理内涵，体现护理工作价值，涌现了大量先进事迹和人物。为进一步倡导优质服务，表彰先进，决定在全院范围内开展“明星护士站”评选活动。现将候选护理团队（顺序随机）公布如下：

1

急诊科护理团队

急诊科护理团队是一支坚守在医疗抢救最前沿的急救队伍，她们有主任护师1名，副主任护师3名，主管护师5名，急诊急救专科护士1名。在这里，急危重症病人最集中，病种最复杂，她们始终以病人为中心，迎难而上、恪尽职守；面对各类应急突发事件，她们众志成城、分秒必争，抢救病人。坚持改善服务流程，规范护理服务用语，切实履行对病人的服务承诺。改变临床护理排班方式，实行弹性排班，强化安全管理，做好各项贴近民心、服务民众的优质护理工作。长期为留观室、抢救大厅、输液大厅的病人提供亲情式的便民服务，为无主病人寻找家属并予生活照顾，提高了病人满意度。她们注重培养急救模拟演练及其面对突发事件的能力，承担繁重的急危重症的救治任务之外，还积极配合院部出色完成历届乌镇互联网医疗保障工作，收获了社会和群众的广泛赞誉。

近年来开展护理科研2项，在核心护理期刊上发表论文多篇。先后创建了嘉兴市级工人先锋号、嘉兴市级巾帼文明岗、嘉兴市级青年文明号，医院先进集体等。多位护理人员获得了桐乡市十佳护士长、十佳护士和优质护理服务明星。

工作主题：急救先锋，团结奋进，抢救生命。

2

重症医学科护理团队

重症医学科成立于年，历经20多年的发展，成功创建国家级“青年文明号、省级“巾帼文明岗”。科室43名护理人员，在科主任、护士长的带领下形成了一支拥有先进理念、一流技术的实力团队。

科室实行封闭式管理，没有家属的陪护，所有护理工作均由护理人员完成。她们为病人提供专业化的基础护理、亲情式的生活护理；为病人添置了各种的护理用品。改变传统的白班、7-3班排班模式，全面推行8-4班模式，以减少交接班次数、降低护理风险。同时实行护理组长值班制，全面负责夜间护理质量。

团队注重能力培养，提升护理品质。加强专科知识的培训，为不同层级的护士制定相应的培训清单，严格按照培训清单进行培训、带教、考核，并与绩效考核相结合。坚持每月一次疾病查房、每周一次的床边查房、积极参与医生查房，进一步提高护士在护理病人过程中的发现问题的前瞻性和解决问题的能力。

团队先后获得桐乡市三八红旗先进集体、市优质护理服务示范病房等荣誉。同时也涌现了桐乡市十佳护士、市十佳护士长等多位优秀护理工作者。

工作主题：给您真诚、信心和爱，我们将不忘初心，勇往直前！

3

儿科护理团队

儿科病区目前共有护士18名，其中副主任护师2名，主管护师2名，护师6名。近年来，在全科护士的共同努力下，取得了骄人的成绩。年被评为桐乡市优质护理示范病房；年成功创建浙江省级青年文明号；年获嘉兴市级巾帼文明争创岗及桐乡市级工人先锋号争创岗。

年年末，流感肆虐，儿科日门诊量达人次，急诊患儿达人次，护士站内外人满为患，护士需要管理住院的患儿外，还需要给所有夜急诊的患儿做好预检工作，非常时期全员自觉加班应对。

小儿静脉穿刺历来是护理工作的难题，儿科每月协助他科静脉输液、静脉采血人次以上。同时注重健康教育，建立儿科







































北京有专治白癜风的医院
倾听白癜风患者心声