重磅2022届中国医院竞争力排行榜发布

导读

近日，《医院蓝皮书：医院竞争力报告（）》发布。《蓝皮书》主要是根据艾力彼“医院分层评价体系”系列排行榜，对—年度以“四横八纵两国际”为核心的排名结果进行横向和纵向对比研究、总结分析而成的年度行业报告，本文就医院强、医院强、医院强、医院强、届妇产、儿童强等数据做出以下整理。

医院强

医院评价对象：

医院，医院、医院。

医院通过医疗技术、资源配置、医院运营、诚信服务和学术科研维度来进行评价。

届中国医院十强分布于北京、上海、成都、武汉、广州、杭州6个城市。十强的格局稳中有变，相较上年，届4强保持不变，5-9强存在位次的调整。十强所属的高校在学科建设上代表着国内顶尖水平，高质量的学科建设是临床工作强有力的支撑，只有学科建设与临床研究相辅相成，才能实现人才和技术的相互促进、相互提高。

届中国医院强主要分布在华东地区，医院数量较多的省（市）分别为北京、上海和广东。从竞争力要素方面看，第一方阵（第1-25名）医院无论是服务能力还是效率都优于其他三个方阵，且从规模发展向质量发展转型，在突出人才配置和国家临床医学研究中心等高质量平台建设上都具有压倒性优势。

医院强

医院强

医院：

位医院、各医院医院，医院、医院。地级城市包括地级城市[不含省会（首府）城市和计划单列市]、自治州、自治盟、地区。

医院强主要分布于东部地区，尤其是华东地区，江苏和广东两省入围机构数最多。而西部地区入围机构数最少，尤其是西北地区竞争力指数最低。高级职称人数呈持续上升趋势，年住院手术量、高级职称人数/全院职工人数、年出院量在届骤降的基础上，已大幅反弹至下降前的水平并略有增长，年门急诊量届降幅最大，届虽有所回升，但距离届下降前仍有较大差距。

医院强强的整体分布情况与届基本一致，从入围机构数量来看，华东地区最多，其次是华中和华南地区。全国各省份之间优质医疗资源分布不均衡的问题依然存在。

医院强

医院强

医院强

医院强

医院评价对象：

医院。医院、医院。

纵贯分析近5年的医院发展趋势，高级职称人数与高级职称人数/全员职工人数持续增长，医疗技术要素进一步加强。床位数、医院职工人数略有增长。在疫情的严控之下，既往超负荷的床位和人力资源配置逐渐趋向合理。受到疫情的持续影响，年出院人次、年手术量继续下降。但老百姓的合理就医需求还在，所以年门急诊人次有所回升。由于国家政策的大力扶持，医院服务能力不断提升，首次出现医院医院，在医院强、医院占比也有所增加。

就医院数据而言，医院仍然影响深远，医院进行改革。让医院的的资源配置更趋合理，运营效率也得到进一步提升。提质增效、精细化管理及医疗费用控制初见成效，中部和西部地区的差距明显缩小，但与东部地区仍然差距巨大。人才技术资源短缺仍然是中部、西部地区的所面临的突出问题。

医院强

医院强

医院强

医院强

医院：

由各级中医药管理局管辖的综合性医院，医院医院，不含医院。

我国不同地区医院的发展水平存在差距，发展不均衡的现象仍然存在，相比中部、西部地区、东部地区优质中医资源依旧拥有较大优势。优质中医资源较丰富且发展均衡的省份有江苏、广东、浙江、山东、湖南，西部地区省域内不均衡现象尤为突出，优质中医资源主要集中在省会城市。此外，西部地区的学科带头人与高级层次人才占比仍较低，应继续加强人才队伍建设，发挥中医特色。整体上看，国家政策大力鼓励中医发展，医院整体竞争力不断提高，优质中医资源逐步下沉基层，但社会办医院的发展相对缓慢。

医院强

医院强

医院强

届妇产、儿童强

妇产、医院：

医院、医院，含妇幼保健院、妇儿医学中心，医院妇产科、儿科。

在全国七大地区中，华东地区医院数最多，竞争力指数也最高，华南地区位居第二位，其他地区医院数和竞争力指数相差不大，西北和东北地区的竞争力指数相对偏低。

从强入围梯队来看，华东地区在20强中有12家医院上榜，医院入围，发展良性且稳定。西北、华中、华南、西南.华医院入围强，东医院排名整体相对靠后。

按省份维度来看，至少1家医院入围妇产、医院强的有29个省(区、市)。从总体数据看，广东、江苏、上海的竞争力指数优势比较明显。医院数和竞争力指数最高。

医院强