最新医院明年9月底竣工儿科

明天就是六一儿童节了

今天市卫计委召开新闻发布会

为儿童们送上福利！

学龄前儿童

这些慢性病最高发：

年全市共对名托幼机构大班

和散居的6-7岁儿童进行了

学龄前儿童慢性病危险因素筛查，

结果为：

肥胖儿童占9.88%，

血压异常的儿童占13.09%，

血糖异常的儿童占1.43%，

血脂异常的儿童占8.14%。

全市孕妇建册人数

二孩孕妇比例下降：

今年1-4月份的数据显示，

本市建册孕妇相比去年同期下降17%，

去年全市二孩孕妇比例为48.19%，

今年前4个月从数据上来看，比例略有下降，为46%。

医院明年9月底重新启用！

年5月28日早8点

坐落于医院门急诊的关闭

今天从市卫生计生委新闻发布会上获悉，

医院佟楼院区改扩建工程

预计于明年9月竣工！

届时该院区床位规模为余张！

医院有哪些变化？

快报君带您看看

医院佟楼院区改扩建一期工程占地面积4.7万平方米，建筑面积7.万平方米，其中保留修缮建筑面积1.万平方米，改造建筑面积3.万平方米，新建建筑面积3.万平方米。该院建设规模为张床位，将建成集医疗、教学、医院，停车位个。

停车位多了

说起位于佟楼的天津医院，不少天津市民的第一印象就是停车难，因此在改造过程中，医院也着重对于停车设施的建设。

根据最新方案，天津医院将有个停车位，其中地上停车泊位个，地下停车泊位个。

对于停车问题，改医院东南角，新建一座平方米的停车塔库，可提供个车位，地面平层则设置有个停车位，其中在靠近门诊入口处，设有6个车位较宽的无障碍车位，方便轮椅上下。此外，在围堤道门诊楼前广场，将新建一座5千多平方米的地下车库，可提供个车位。同时还有个非机动车停车泊位，供自行车和电动车停放。

地铁11号线直达

快报记者获悉，天津地铁11号线一期工程将于今年下半年启动建设，在站点规划方面，在围堤道南侧靠近马场道交口附近，医院站。

儿科医务人员增多

医院副院长常诚介绍说，该院目前正在着手进行人才储备和培养，以及统筹两个院区间的协调发展等工作。为了储备人才，市儿童医过去3年招聘医、护、技专业人员名，今年招聘此类人才预计超过名。截至目前，全院职工超过人，其中医生数量达到人，临床需求量最大的儿内科医生数量达到人。目前，该院还在继续招聘儿科医务人员，继续扩大人材储备量，并安排医务人员人员进行规范化培训、进修等，提升业务水平。

建立流转机制

常诚说，医院佟楼院区开诊后，将与北辰院区同时作为医院，在各自服务区域内承担儿科诊疗服务，满足患儿常见病、多发病等就诊需求。在此基础上，两个院区寻求错位发展、优势互补。佟楼院区地处市中心，医院、医院、医院、医院、医院等医疗机构较近，方便彼此之间转诊、会诊患者。由此，佟楼院区今后将凭借地域优势，重点加强急诊、急救专业发展。同时，该院也会加强内部协调，建立两个院区间患儿流转机制，保障患儿的治疗。

落实首诊负责制：急诊不得拒诊需要急救的患儿

为了加强儿科门急诊服务，市卫生计生委要求本市设置急诊医学科的医疗机构落实首诊负责制，对需要急救的外伤等疾病患儿立即组织相关科室救治，不得推诿拒诊；各医院、医院、医院、医院需开通急危重症儿童急诊绿色通道，实现院前急救、院内急诊无缝有效衔接。如果超出诊疗技术能力，首诊医疗机构需对儿童患者进行必要处置，在保证儿童患者安全的基础上，由医疗机构按照有关程序组织会诊或协调转诊。

市卫生计生委最新明确，医疗机构除儿科、小儿外科和儿童保健科以外的诊疗科目，可根据实际情况对全年龄段患者进行诊治，从政策和制度上解决了部分医疗机构和医务人员担心超范围行医的后顾之忧。比如，医院外科由于政策和制度限制只能接诊成人，如果有儿童出现了外伤需要治疗只能告知其转诊到设置有儿外科的医疗机构，但今后如果再遇到外伤患儿，医院外科经检查认为自身能够治疗，就可以接诊患儿。同时，市卫生计生委还要求各相关医疗机构加大对相关学科医务人员培训，配齐相关儿童手术必备的器械、设备、药品及医用材料，加强麻醉、护理、医院感染、重症监护等学科质量管理，提高对儿童患者医疗救治能力。

天津儿科医生薪酬提高！

儿科医生不足一直是全国儿科面临的问题。儿科医生到底“荒”不“荒”？来看看咱天津的数据。从市卫生计生委获悉，本市通过吸引人才政策实现了儿科医师数量的增加，和年全市新增儿科医师余名，每千名儿童儿科医师数达到0.65人。今年年底，全市每千名儿童的儿科医师数将达到0.69人，年达到每千名儿童儿科医师数0.73人以上。而此前国家六部委联合印发的《关于加强儿童医疗卫生服务改革与发展的意见》中明确指出，到年，国内每千名儿童儿科执业（助理）医师数达到0.69名。

儿科医生薪资提高

天津发布了儿科岗位吸引的十项措施，加强儿童医疗服务十项任务。该十项措施是以“招得来，留得住，提得高”为目标的儿科人才队伍建设的策略，其中，“留的住”是重点保障儿科医师的待遇和发展：

1.实施儿科岗位专项补助。对入职到市和医院儿科岗位工作的应届毕业生，给予在校学习期间费用补助，补助标准为本科生元/人/年、硕士生元/人/年、博士生00元/人/年，补助期5年。

2.提高儿科医师薪酬待遇。督促医疗机构制定向儿科医生倾斜的分配办法，保证儿科医生的薪酬不低于本机构内同级别医务人员的平均水平。

3.促进儿科医师职业发展。医疗机构在职称晋升和岗位聘用中给予适当倾斜，重点支持儿科医务人员参加专家选拔和评优评先等事项。

今年千名儿童儿科医师数0.69人

按照本市儿童医疗卫生服务工作要求，确定了10项工作任务，主要包括：加强儿科专业高层次人才培养，加大儿科医师招聘力度，提高儿科医师待遇水平，优化全市儿科资源配置，强化就诊高峰应急值守，助推儿科高层人才引育，完善儿科服务体系建设等相关工作，持续提高儿童医疗服务水平。

落实各项工作任务的目标预期，一是实现年底提前实现本市每千名儿童儿科医师数0.69人，年达到每千名儿童儿科医师数0.73人以上。医院绩效工资水平提高到全市中上等水平，医院儿科医生薪酬在本院同级医务人员平均水平以上。三是加大儿科医疗资源供给，加快医院原址改扩建工程，加强医院儿科建设。四是加强儿科体系建设，加强资源调配和管理，上下联动，防控结合。

医院儿科诊疗大全

此外，

市卫计委发布了

天津市三级医疗机构儿童诊疗服务信息表

带孩子看病

医院都可以

↓↓↓

快报记者：从竹、张昭

新媒体编辑：程婷

预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇