儿科护理小组对年拟晋升主管护师人

6月2日上午，医院儿科护理专科发展小组对年拟晋升主管护师的护理人员进行了专科能力考核。考核由儿科护理专科发展小组组长吴丽元老师主持，35名年拟晋升主管的儿科护理人员参加了考核，儿科护理发展小组7个护理单元，10名新老护士长担任评委。全体评委和参加考核的拟晋升人员身着新发的院服，一个个精神抖擞。

35名拟晋升人员以2～3人为一组，以PPT的形式分别进行了儿童皮肌炎、新生儿坏死性小肠结肠炎等病例的护理查房考核。查房病例选取具有代表性，内容充实，重点、难点突出，病例描述思路清晰，语言流利，PPT制作精美，无不体现了选手们的精心准备。门急诊片原科护士长曾立云老师和新任科护士长马彩莉老师亲临考核现场予指导。护理查房考核完毕，评委老师们从病例资料收集、文献查阅、仪容仪表、专业知识、病例表达、PPT的制作及授课技巧等方面逐一做出精彩、专业的点评，大家纷纷表示通过接受这样一场考核，专业知识、授课能力、语言组织能力都大大提高。接下来，35位选手还将接受临床操作技能考核等多项考核。中南大学医院护理部对拟晋升主管护师人员专科能力考核项目包括临床护理、临床教学、科研创新、质量管控等；考核方式有日常考核、现场汇报考核等。儿科护理专科发展小组吴丽元组长制定了详细、周密的培训及考核方案，每年带领儿科各病区护士长有计划、分批次对拟晋升人员进行专科护理能力及综合能力的培训及考核，旨在加强年轻护士专科能力的培养，进一步提升临床护士综合素质，促进专科护理更加科学化、规范化、精细化，全面推进学校“双一流”建设目标。

作者丨儿童医学中心彭敏